RISORSE UMANE“Obiettivo H.R. 4.0!”
Tutte le moderne tecniche gestionali pongono le Risorse Umane al centro: come decisori, come esperti del proprio lavoro, come fornitori di idee, come fonte preziosa di informazioni sulla qualità ed efficienza dell’organizzazione e dei processi.
Dalla valutazione completa allo sviluppo del talento nella nuova generazione di Risorse Umane 4.0
Questo piano comprende:
- Assessment
- Piani di sviluppo personale e coaching
- 360° HR Analysis
- Pacchetti per imprese con consulenza e alta formazione esperienziale in collaborazione con AAC School Of Management su:
– Idoneità di ruolo
– Public speaking
– Processo di delega
– Problem Solving
– Project Management
– Processo di Comunicazione Circolare e Gestione Riunioni
– Decision Making & Responsibility
– Team Building & management
– Leadership
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