RISORSE UMANE“Obiettivo H.R. 4.0!”


Tutte le moderne tecniche gestionali pongono le Risorse Umane al centro: come decisori, come esperti del proprio lavoro, come fornitori di idee, come fonte preziosa di informazioni sulla qualità ed efficienza dell’organizzazione e dei processi.

Dalla valutazione completa allo sviluppo del talento nella nuova generazione di Risorse Umane 4.0

Questo piano comprende:

  • Assessment
  • Piani di sviluppo personale e coaching
  • 360° HR Analysis
  • Pacchetti per imprese con consulenza e alta formazione esperienziale in collaborazione con AAC Business School su:
    – Idoneità di ruolo
    – Public speaking
    – Processo di delega
    – Problem Solving
    – Project Management
    – Processo di Comunicazione Circolare e Gestione Riunioni
    – Decision Making & Responsibility
    – Team Building & management
    – Leadership
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